關於我們
瑞兔呈祥 恭賀新春
虎年辭歲寒風去│◕↟，兔年將至福祿來╃◕☁。葵卯年正月初九上午九時許│◕↟，金豪漾控股2023年開工儀式在一首首歡暢喜慶的歌聲中隆重拉開了帷幕│◕↟，全體“金豪漾”人齊聚一起│◕↟，互道衷心的新年問候╃◕☁。
新年新氣象│◕↟，開工展新顏╃◕☁。隨後│◕↟，金豪漾控股創始人&CEO鄧利平先生來到大家身旁│◕↟，懷揣著許多個紅封的開工紅包│◕↟，這一份份紅包滿載著公司的關愛與祝願派發到每個員工的手裡│◕↟，鼓勵大家以更加飽滿的│╃、熱情投入到新的一年中來│◕↟，同時也寓意著大家在新的一年大吉大利│◕↟，力爭實現兔年“開門紅”╃◕☁。
擘畫藍圖 共赴征程
好風憑藉力│◕↟，揚帆正當時╃◕☁。本屆金豪漾團隊訓練營首日開門紅慶典上│◕↟，伴隨著雄壯嘹亮的國歌聲│◕↟，升旗儀式隆重開啟│◕↟，也正式吹響金豪漾新年工作的“集結號”╃◕☁。大家肅然而立│◕↟，紛紛面向國旗行注目禮│◕↟，深感自身使命的重大與光榮╃◕☁。
2022年│◕↟，面對疫情影響帶來的各種不確定性│◕↟，以及市場內卷│╃、技術競賽等週期現實│◕↟，我們該如何突破重圍│◕↟，實現“穩定盈利│◕↟，驅動增長”│✘╃◕·？鄧利平先生立足金豪漾實際│◕↟，結合公司未來規劃講述了一些思考與展望╃◕☁。
2023年│◕↟，金豪漾嘗試將目光聚焦於土壤肥沃的區域│◕↟，遵循“技術為綱│◕↟，做新爆款產品”規律│◕↟，梳理所有產品品項│◕↟，重視產品打磨│╃、尊重各類品項的正常成長│◕↟，構建一種以內迴圈為主體的生態鏈體系╃◕☁。同時│◕↟，大力發展三大主力業務板塊│◕↟，從光電美容到輕醫美│◕↟，再到大健康領域的機器人輕人工化以及數字化創新業務等│◕↟，持續走向一條有科學管理│╃、有穩定機制的體系化建設道路╃◕☁。
最後│◕↟，他也鼓勵金豪漾全體同仁在面對不確定的未來時│◕↟，要學會保持樂觀的心態│◕↟，努力沿著錨定的方向縱深挺進│◕↟，駛向更光明的未來╃◕☁。
從“新”啟航 奔向未來
首日開門紅慶典晚上│◕↟，為了引導新員工更好地融入公司│◕↟，來自金豪漾的“前輩”們給近期加入大家庭的小夥伴們舉行了熱烈的新員工授牌儀式│◕↟，大家站在一起進行堅定地宣誓“時刻準備著│◕↟，我願為金豪漾事業努力奮鬥•│！”這些“老師傅”的言傳身教│◕↟，讓金豪漾的新員工在充滿儀式感的典禮中進行著精神的傳承與經驗的啟迪╃◕☁。
企業文化之夜
鄧利平先生在企業文化之夜上與大家做了一場發人深省的總結分享│◕↟，全面│╃、系統地闡釋了公司的核心理念│╃、員工價值導向│╃、機制建設│╃、流程管理等╃◕☁。
金豪漾全體同仁要堅持以客戶為中心│◕↟，做到”誠信│╃、卓越│╃、專業“│◕↟，圍繞客戶的需求與痛點│◕↟，為客戶提供及時│╃、精準與優質的服務│◕↟，而不是以自我為中心│◕↟，更不是以領導為中心╃◕☁。每個人都應當忠於職守│◕↟，盡職盡責│◕↟，為客戶和公司的長期利益而奮鬥│◕↟，尤其是領導幹部們要學會躬身入局│◕↟，以身作則│◕↟，不要遇見困難就往後躲│◕↟，看見功勞就想搶╃◕☁。
路雖遠│◕↟，行則將至 ; 事雖難│◕↟，做則必成╃◕☁。一家只有以客戶為中心的企業才會有更好的未來前景│◕↟，才不至於走上偏航的結局│◕↟，願每一位金豪漾人都能夠身體力行│◕↟，踐行公司的企業文化價值觀╃◕☁。
藍圖已繪│◕↟，唯有奮鬥不止╃◕☁。
戰鼓吹響│◕↟，必須全力以赴╃◕☁。
日月其邁│◕↟，時盛歲新╃◕☁。
面對百舸爭流│╃、千帆競發的新時代格局│◕↟，
我們要在“風起青萍”時未雨綢繆│◕↟，
在“黑雲壓城”前防患未然╃◕☁。
金豪漾人
只有齊心聚力以嶄新的姿態邁向新徵程│◕↟，
方能搶佔時代先機│◕↟，
開啟美好事業的璀璨篇章╃◕☁。